绿色矿山推进会在北京召开,总结了2019年工作成果

发布时间:2020-01-08

绿色矿山推进会一届三次常务理事会日前在北京召开,会议总结了2019年开展的工作和取得的成果,同时对2020年的工作进行了面部署。

2019年,推进会从六方面推进绿色矿山建设工作。

——精心办好“2019中绿色矿山建设高峰论坛暨绿色矿业创新技术装备博览会”和“2019中矿山生态修复高峰论坛”。

——积开展“绿色矿山院士行活动”。活动发挥了院士的社会影响力,起到广泛宣传和推动作用。同时,借助院士行活动平台,推进会实现了与地方、企业的对接,并协助矿山企进行技术装备改造和优化,以及开展数字矿山、智能矿山建设。

——举办绿色矿山建设培训班。学习贯彻习近平生态文明思想、党生态文明建设的系列方针政策与部署,以及绿色矿山建设相关政策、与要求,以的理念指导绿色矿山建设。同时,为配合培训班学习,编辑出版绿色矿山建设培训教材《绿色矿山建设与实践》。

——面向矿山企业开展对口服务。组织团队深入山西、山东、内蒙古、甘肃、新疆、贵州、云南、浙江、福建、安徽、湖北、湖南、陕西等省(市、区)数十家矿山企业进行实地调研,了解矿山情况和需求;指导多家矿山企业进行绿色矿山申报等服务工作;参加自然资源部开展的绿色矿山遴选抽查活动,遴选入库的矿山质量;借助“绿色矿山院士行”,协助有条件的矿山企业设立“院士工作站”,建设“绿色矿山化基地”;与中煤炭地周局、希尔威矿业、蒙草集团、美丽华夏有限公司、北京东澳达科技有限公司等单位和企业签订战略合作协议,围绕绿色矿山建设,探讨共同开展企业发展战略、技术创新、模式创新等课题研究。

——加大宣传,推进共同发展。重视与媒体合作,宣传报道典型矿山企业绿色矿山建设经验和事迹,影响和带动更多企业创建绿色矿山。

——加强推进会自身的建设。建立了以院士、顾问为主体的“绿色矿山智库”;建设由地质、采矿、选冶、生态、环保、土地复垦、工程技术与装备等多人才组成的团队和技术人才库;会员队伍不断壮大,对推进会工作给予有力支撑;加强内部机构建设,有力地支撑了数字化矿山、智能化矿山建设的技术需求;不断吸收年轻技术人员加入,同时加强对技术人才的培养。

为地服务绿色矿山建设,2020年推进会将继续强化团队建设和服务意识,做好业态调研、政策宣讲、技术支撑、资源对接和平台建设等各项工作。具体将开展以下几方面的工作:

一是做好“一行两会三展览”服务。一行,是“绿色矿山院士行”。推进会将围绕会员企业关心的技术创新、经营管理、人才引进、宣传和资金匹配等问题,在做好前期市场调研的基础上,由院士、服务机构、相关媒体等组成考察团,与地方、矿山企业对接,开展务实的“绿色矿山院士行活动”,为企业聚集资源、解决经营难题、规划长远发展,同时推进会还将安排人员跟进企业需求,做好后续服务。两会,指“绿色矿山建设高峰论坛”和“矿山生态修复高峰论坛”。通过论坛宣传和推介绿色矿山建设和生态修复工作的相关政策、法规与要求,交流绿色矿山建设成果与经验,讨论绿色矿山建设中遇到的难题;推进矿山生态修复与土空间生态重构,积探索矿山生态修复的“开发式治理、市场化运作”的模式创新与制度建设。三展,即绿色矿山技术装备展、矿山生态修复技术装备展和绿色矿山书画摄影作品展,通过展览为矿业企业提供技术交流和学习推广的平台。

二是拓展宣传渠道,为会员企业扩大影响力。发挥推进会官网和微信公众号的宣传作用,积宣传自然资源部及各省市绿色矿山建设和生态修复相关政策法规,及时传播矿业发展新动态和绿色技术发展新方向,努力使其成为矿山企业对外沟通交流的桥梁;组织编辑《绿色矿山》杂志、《绿色矿山院士行》画册、《绿色矿山书画摄影作品》画册、《绿色矿山建设100例》等,活动成果惠及更多矿山企业,推动矿业高质量发展;与央视建立战略合作关系,为会员企业绿色矿山建设及绿色矿业发展提供品宣资源,以期重塑中矿业的良好形象;借助“读懂中”平台,推进企业战略与建设。同时,组织好“绿色样本”、“高质量发展绿色影响力”、“技术装备绿色认证”、“绿色矿山建设化基地”以及“生态修复工程鲁班奖”评选推介活动,打造行业,引矿业高质量发展。

三是精心组织提供培训咨询及项目对接服务。做好培训工作,结合家政策要求和企业需求,精心组织行业实战开发实用培训课件,提高培训质量与效果;针对矿业共性问题,发挥协会顾问团的作用,策划有针对性的专题研修班,组织企业共同探讨解决方案和路径;做好项目咨询工作,发挥推进会在政策解读、法律援助、财务顾问、宣传、投融资对接、绿色矿山建设、生态修复规划等方面的资源整合能力,针对企业需求的各种具体项目做好咨询服务工作;做好绿色矿山和生态修复项目对接工作,组织项目方、及投融资机构联合召开多种形式的绿色矿山和生态修复项目对接会,计划在郑州和呼伦贝尔等地举办一带一路与绿色能源发展论坛,打通资本与项目对接的通道。

四是组织绿色矿山际行,际交流和发展。有计划地组织矿山企业参加际矿业展会,推进建立“一带一路”绿色矿山和生态修复技术创新联盟等合作机构,强化绿色技术创新际交流。

五是建立绿色矿山建设服务智库和创新联盟。加强院士顾问团队建设;利用好绿色矿山技术服务平台,为矿业技术创新做好技术支撑;搭建投融资服务平台,吸引上市公司、社会资本积参与,为矿山企业长远发展提供充足的资金保障;建设好绿色矿山数字化平台和矿业大数据技术指导,推广绿色矿山数字化建设试点单位,推动矿山企业数字化转型。

六是扎实做好团队建设,提升协会服务能力。

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